人材定着コンサツタント

企業理念 事業案内 マスコミ掲載歴 会社概要 個人情報取扱い お問い合わせ
 
女性を活かせない企業は生き残れない

女性管理職の多い会社は収益率が高い!?

女性と企業収益率                                                                 

男女別平均所得

日本の女性は、35歳以降転職のたびに収入が下がり続ける可能性がある。

それは、日本の女性が長期的な戦力として仕事を与えられず、男性の補助業務要員として扱われて

きた可能性が高い。  

日本の女性は、世界的に見ても高学歴の人が多いにもかかわらず、諸外国とくらべ女性の活かし方がとても遅れている。

女性が長期戦力として働き続けられる環境を、企業が考えること。

女性自身の職業意識の改革。

男性の働き方の見直し。

  
Copyright © 2008 人材戦略 All rights reserved.
by 人材定着コンサルタント